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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 招聘人数:5人
  • 工作年限:无经验
  • 职位类别:组长/拉长
  • 学历要求:大专
  • 薪资待遇:5500-6500元/月
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 浏览次数:8070人
  • 工作区域:射洪市-射洪经开区,周边市县-不限
职位亮点
加班费 晋升空间 年底双薪 免费培训 工作餐 年终奖 带薪年假 公积金 五险 带薪培训 年度体检 有绩效 团建活动
职位详情
1.制度、计划管理:
1.1负责本检验班日常管理及团队建设工作,指导评价本班检测员的工作。
1.2负责制、修订物料、中间产品及成品的内控质量标准和检验操作规程,制定检验用设施设备仪器的使用及管理办法。
1.3负责按生产计划及时做好各相关产品的检验计划,组织本班成员对本班所负责产品进行检验、留样及留样观察工作。认真做好检验原始记录,并出具检验报告,监督本班成员作业规范的执行,确保检验结果准确。
1.4做好检测室所有员工的管理工作,坚决禁止检测室各岗位工作人员与客户直接接触,严格执行公司保密制度,有关数据、资料除本部门领导查阅外,其他部门及个人概不允许查阅、传看。
2.日常管理工作:
2.1熟练掌握各项检测指标的操作流程及工作原理,严格管理各岗位员工按检测标准操作流程进行操作,杜绝人为因素影响检测结果。
2.2对本班检测员上报的异常问题,及时给予指导,分析解决异常问题,及时上报检测主管,并对产生异常情况的原因进行分析以及提出解决办法。
2.3负责本班所检产品质量指标的统计考核及总结,及对本班成员的考核工作;检验完成后及时复核检测记录,定期组织本班成员将检测记录整理归档。
2.4检查检测室的仪器设备是否正常运行,维护仪器的正常运行,定期对仪器设备进行维护保养,并认真填写维护记录,有异常情况应及时上报。
2.5每月统计本科室检测耗材,定期请购并及时将本班所需耗材汇总并上报上级领导。
2.6全面主持本科室各项管理工作,对本科室工作任务的完成情况和工作质量负责,确保检验工作及时进行,检验结果准确。
2.7确保岗位安全,每周例行安全检查。
2.8交接班确保交接内容完全、准确,并及时向上级领导汇报本班工作,完成上级领导安排的其它工作。
3.人员管理:
3.1负责组织相关质量检验知识培训,提高检测人员的理论知识及技能水平;
3.2负责本科室日常工作的安排,本科室员工的督导、评价与考核。
4.完成公司领导临时布置的各项任务。
任职资格:
1、大专以上学历,有化验检测经验一年以上或材料、化学相关专业及检测室管理工作。
2、熟练掌握检测工作所要求的基础理论和实际业务知识,具备一定的专业技能水平,充分了解质量检验和管理知识。
3、较强化学材料相关专业知识,熟悉化学材料相关国标、行标。
4、较强的组织计划能力,充分了解五大质量工具,熟练使用Excle\Word\PPT等相关办公软件
温馨提示
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3.求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。 我要举报>>>
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